Da jeg var færdig med mine erhvervsstudier i Florida, rejste jeg tilbage til Brasilien. Her foreslog et rekrutteringsbureau mig, at jeg kontaktede Konecranes. Jeg var fra starten fascineret af, at selskabet er repræsenteret i så mange lande over alt i verden. Jeg vidste, at jeg ville begynde i Brasilien, men jeg vidste også, at jeg på et tidspunkt ville få mulighed for at arbejde hos en af Konecranes´ andre afdelinger et andet sted i verden.
Det er dejligt at være en del af et selskab, der arbejder inden for så mange forskellige forretningssegmenter globalt. Vores udstyr og serviceydelser får ting i bevægelse, hvad enten det drejer sig om råvarer eller færdigprodukter. Når vi sørger for at arbejde på den mest effektive måde, hjælper vi kunderne med at opnå større fortjeneste og fastholde fortsat vækst.
Jeg holder af at arbejde med intelligente kolleger, der udfordrer mig dagligt. De støtter mig ikke kun, de opmuntrer mig også til at gå det ekstra stykke, når det er nødvendigt. Jeg kan også lide, at vi lærer noget nyt på jobbet hver dag. Jeg er sikker på, at vi hjælper med til at gøre Konecranes til det bedste selskab inden for branchen. Det gælder om at finde på nye måder til at blive mere effektiv og profitabel. Her kan finansiel ledelse spille en vigtig rolle i at opnå det mål.
Jeg begyndte hos Konecranes’ afdeling i Brasilien, hvor jeg arbejdede med både service og udstyr og udførte almindelige kontoropgaver. Nu har jeg fået mulighed for at udvikle mig fagligt hos Konecranes i USA. Når et selskab behandler sine medarbejdere ordentligt og viser det i hverdagen, ønsker man at forblive i det selskab. Jeg har planer om at udvikle min karriere hos Konecranes i de kommende år og om muligt en dag at blive pensioneret fra selskabet.